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穴来风 。有员工表示 ，相比公司巅峰时期员工总数已经少了上万人。

　 传开启大裁员
，官方称正常调整

　一位认证为叮咚买菜员工在社交媒体上透露，叮咚买菜已经开启大裁员 ，采购50%，算法30%
，运营30%，招聘10%-20%
。

　而在裁员的赔偿方面 ，大多数员工表示
，只有N，没有N+1。一位员工称 ，“已经裁员了
，部门一天走了三个同事，电脑都收走了 ，公司N+1不给
，赔偿N，没谈拢 。同事准备仲裁了 ”
。

　值得注意的是 ，试用期员工成了重灾区。有员工质疑
，叮咚买菜在裁员过程中挑了不少试用期员工下手，还威逼利诱想不给或少给补偿金 。“试用期6个月 ，在最后一个月下手裁员，还想尽量不给赔偿
。吓唬不懂法的小白说试用期公司没有给补偿金一说
，如果你坚持要补偿金，他们就表示如果走仲裁 ，要经历3个月至半年以上
，很耗费精力，还会让背调 、职业履历都变得不好。反正我有同事就这么被劝 ，然后乖乖自离 。
”

　实际上
，叮咚买菜此前就被曝出了强制给前置仓服务站员工